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Ich unterstütze Führungskräfte, Fachkräfte und Teams Ihr volles Potential zu entfalten und begleite Sie durch Veränderungsprozesse.

Führungskräfte-
entwicklung

Teamentwicklung

Coaching

Führungskräfte-
entwicklung

Teamentwicklung

Coaching

Führungskräfte-
entwicklung

Teamentwicklung

Coaching

Coachingskompetenz & 15 J. Führungserfahrung

Ich bin eine Partnerin aus
der Praxis für die Praxis.

Ich bin eine Partnerin aus der Praxis für die Praxis.

In meine Coachings- und Trainings fließen über 20 Jahre Berufserfahrung und 15 Jahre Führungserfahrung aus der freien Wirtschaft ein, inhaltlich vor allem aus den Bereichen Vertrieb und Personal.

Ich habe 5 Jahre in Sydney, Australien gelebt und gearbeitet und dort ein berufsbegleitendes Studium: Coaching & Lifecare absolviert.
Bereits während des Studiums ist der große Wunsch entstanden mich in diesem Bereich selbständig zu machen.
Mittlerweile sind daraus über 10 Jahre Selbständigkeit als Coach und Trainerin geworden, in denen ich sehr glücklich bin, dass ich meine Berufung leben darf.

Coaching im Unternhemen

Entepreneur-Coaching

Leadership-Coaching für Privatpersonen

Mehr über mich

Das biete Ich an

Coaching & Training

Ich fokussiere mich in meinen Trainings und Coachings auf die Entfaltung persönlicher Potentiale und Fähigkeiten zur Erfolgsermöglichung in Beruf und Leben.

Coaching

Coaching

Coaching

Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen die Antworten meist in sich und ich als Coach unterstütze den Schlüssel für diese Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt bei der Meisterung der individuellen Herausforderungen und auf dem authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.

Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen die Antworten meist in sich und ich als Coach unterstütze den Schlüssel für diese Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt bei der Meisterung der individuellen Herausforderungen und auf dem authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.

Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen die Antworten meist in sich und ich als Coach unterstütze den Schlüssel für diese Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt bei der Meisterung der individuellen Herausforderungen und auf dem authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.

Führungskräfte-Coaching

Ich begleite Führungskräfte durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ich bereite zukünftige Führungskräfte auf die neue Tätigkeit vor, neuernannte Führungskräfte begleite ich duch das erste Jahr und erfahrene Führungskräfte durch Veränderungsprozesse oder auf dem Weg in das höhere Management.

Fachkräfte-Coaching

Fachkräfte begleite ich primäre durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.

Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)

Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.

Persönlichkeitsorientiertes Coaching

Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an.
Es ist sehr hilfreich in der Selbstreflexion und im Coaching ermöglicht es oft eine „Abkürzung“ zu den individuellen Lösungen.

Führungskräfte-Coaching

Ich begleite Führungskräfte durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ich bereite zukünftige Führungskräfte auf die neue Tätigkeit vor, neuernannte Führungskräfte begleite ich duch das erste Jahr und erfahrene Führungskräfte durch Veränderungsprozesse oder auf dem Weg in das höhere Management.

Fachkräfte-Coaching

Fachkräfte begleite ich primäre durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.

Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)

Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.

Persönlichkeitsorientiertes Coaching

Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an.
Es ist sehr hilfreich in der Selbstreflexion und im Coaching ermöglicht es oft eine „Abkürzung“ zu den individuellen Lösungen.

Führungskräfte-Coaching

Ich begleite Führungskräfte durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ich bereite zukünftige Führungskräfte auf die neue Tätigkeit vor, neuernannte Führungskräfte begleite ich duch das erste Jahr und erfahrene Führungskräfte durch Veränderungsprozesse oder auf dem Weg in das höhere Management.

Fachkräfte-Coaching

Fachkräfte begleite ich primäre durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.

Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)

Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.

Persönlichkeitsorientiertes Coaching

Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an.
Es ist sehr hilfreich in der Selbstreflexion und im Coaching ermöglicht es oft eine „Abkürzung“ zu den individuellen Lösungen.

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Training

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In der Führungskräfteentwicklung steht die Entwicklung von Führungskompetenzen im Fokus. Dies können zum Beispiel modulare Trainings für zukünftige Führungskräfte sein, die collaborative Zusammenarbeit in Führungsteams, der Aufbau von Kompetenzen in Change-Prozessen oder die Entwicklung von Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte sein.

In der Führungskräfteentwicklung steht die Entwicklung von Führungskompetenzen im Fokus. Dies können zum Beispiel modulare Trainings für zukünftige Führungskräfte sein, die collaborative Zusammenarbeit in Führungsteams, der Aufbau von Kompetenzen in Change-Prozessen oder die Entwicklung von Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte sein.

In der Führungskräfteentwicklung steht die Entwicklung von Führungskompetenzen im Fokus. Dies können zum Beispiel modulare Trainings für zukünftige Führungskräfte sein, die collaborative Zusammenarbeit in Führungsteams, der Aufbau von Kompetenzen in Change-Prozessen oder die Entwicklung von Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte sein.

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... aber immer mit Herz, Verstand und einer riesen Portion Erfahrung ... Ich wachse an unseren Coachings ...

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Bereichsleiterin, Internationaler Konzern

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Anna Bronner ist eine tolle Trainerin, bei welcher Trainings niemals langweilig werden. Sie ist sehr professionell, super organisiert und total bodenständig ...

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Abteilungsleiterin, mittelständisches Unternehmen

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kontakt@anna-bronner.de

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Anna Bronner

Höfener Str. 91,
79199 Kirchzarten

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+49 0152 22 823 839

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© 2023 Anna Bronner

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