Gemeinsam
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Ich unterstütze Führungskräfte, Fachkräfte und Teams ihr volles Potential zu entfalten und begleite sie durch Veränderungsprozesse.
Führungskräfte-
entwicklung
Teamentwicklung
Coaching
Führungskräfte-
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Teamentwicklung
Coaching
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Teamentwicklung
Coaching
Coachingkompetenz & Trainingskompetenz & Führungserfahrung
Ich bin eine Partnerin aus
der Praxis für die Praxis.
Ich bin eine Partnerin aus der Praxis für die Praxis.
In meinen Coachings und Trainings profitieren Sie von über 20 Jahren Berufserfahrung, speziell in den Bereichen Vertrieb und Personalwesen.
Meine Reise in die Selbständigkeit begann in meinen Auslandsjahren in Australien. Dort habe ich berufsgleitend Coaching & Lifecare studiert.
Daraus sind jetzt über 10 Jahre Selbständigkeit als Coach und Trainerin geworden, in denen ich sehr glücklich bin, dass ich meine Berufung leben darf.
Leadership-Coaching und Trainings in Unternehmen
Entrepreneur-Coaching für Selbständige
Leadership-Coaching, Business-Coaching und Begleitung durch Veränderungsprozesse für Privatpersonen
Mehr über mich
Das biete Ich an
Coaching & Training
Ich fokussiere mich in meinen Trainings und Coachings auf die Entfaltung persönlicher Potentiale und Fähigkeiten für ein glückliches, zufriedenes und erfolgreiches Leben.
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen meist die Antworten bereits in sich. Als Coach unterstütze ich den Schlüssel zu diesen Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt dabei, die individuellen Herausforderungen zu meistern, und hat den authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten im Blick. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.
Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen meist die Antworten bereits in sich. Als Coach unterstütze ich den Schlüssel zu diesen Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt dabei, die individuellen Herausforderungen zu meistern, und hat den authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten im Blick. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.
Coaching ist für mich eine professionelle Begleitung durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.
Coachees oder Klient*innen tragen meist die Antworten bereits in sich. Als Coach unterstütze ich den Schlüssel zu diesen Antworten zu finden und zu nutzen. Coaching stärkt die Stärken, unterstützt dabei, die individuellen Herausforderungen zu meistern, und hat den authentischen und bestmöglichen Weg für die Klientin und den Klienten im Blick. Im Coaching steht immer der Coachee im Mittelpunkt.
Führungskräfte-Coaching
Ich begleite Führungskräfte durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ich bereite zukünftige Führungskräfte auf die neue Tätigkeit vor, neu ernannte Führungskräfte begleite ich duch das erste Jahr und erfahrene Führungskräfte durch Veränderungsprozesse oder auf dem Weg in das höhere Management.
Fachkräfte-Coaching
Fachkräfte begleite ich primär durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.
Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)
Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.
Persönlichkeitsorientiertes Coaching
Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an. Das Enneagramm unterstützt die Selbstreflexion und ermöglicht einen direkt Weg zu individuellen Ansätzen und Lösungen.
Führungskräfte-Coaching
Ich begleite Führungskräfte durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Ich bereite zukünftige Führungskräfte auf die neue Tätigkeit vor, neu ernannte Führungskräfte begleite ich duch das erste Jahr und erfahrene Führungskräfte durch Veränderungsprozesse oder auf dem Weg in das höhere Management.
Fachkräfte-Coaching
Fachkräfte begleite ich primär durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.
Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)
Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.
Persönlichkeitsorientiertes Coaching
Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an. Das Enneagramm unterstützt die Selbstreflexion und ermöglicht einen direkt Weg zu individuellen Ansätzen und Lösungen.
Führungskräfte-Coaching
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Fachkräfte-Coaching
Fachkräfte begleite ich primär durch Veränderungsprozesse und/ oder bei besonderen Herausforderungen.
Entrepreneur-Coaching (Coaching für Selbständige)
Durch meine eigene Selbständigkeit kenne ich die Höhen und Tiefen als Entrepreneurin. Im Coaching stehen die individuellen Wünsche und Bedürfnisse sowie die Befürchtungen im Fokus. Klarheit über die Ziele an die Selbständigkeit, Innere Haltung, sowie Stärken als auch Herausforderungen werden beleuchtet.
Persönlichkeitsorientiertes Coaching
Als unterstützendes Tool im Coaching biete ich das Persönlichkeitsprofil Enneagramm an. Das Enneagramm unterstützt die Selbstreflexion und ermöglicht einen direkt Weg zu individuellen Ansätzen und Lösungen.
Coachingprofil anfordern
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Training
Training
Training
Trainings haben für mich das Erlernen von bestimmten Fähigkeiten und das Entwickeln von Kompetenzen zum Ziel. Training nutze ich als Überbegriff für Schulungen, Seminare, Workshops und Teamentwicklung. Typisch für meine Trainings ist ein hohes Maß an Interaktion, Raum für Selbstreflexion, moderierter Austausch unter den Teilnehmer*innen, immer den Bezug zur Praxis und die Möglichkeit zur Integration in den beruflichen Alltag im Blick.
Trainings haben für mich das Erlernen von bestimmten Fähigkeiten und das Entwickeln von Kompetenzen zum Ziel. Training nutze ich als Überbegriff für Schulungen, Seminare, Workshops und Teamentwicklung. Typisch für meine Trainings ist ein hohes Maß an Interaktion, Raum für Selbstreflexion, moderierter Austausch unter den Teilnehmer*innen, immer den Bezug zur Praxis und die Möglichkeit zur Integration in den beruflichen Alltag im Blick.
Trainings haben für mich das Erlernen von bestimmten Fähigkeiten und das Entwickeln von Kompetenzen zum Ziel. Training nutze ich als Überbegriff für Schulungen, Seminare, Workshops und Teamentwicklung. Typisch für meine Trainings ist ein hohes Maß an Interaktion, Raum für Selbstreflexion, moderierter Austausch unter den Teilnehmer*innen, immer den Bezug zur Praxis und die Möglichkeit zur Integration in den beruflichen Alltag im Blick.
Führungskräfteentwicklung
Entwicklung von Führungskompetenzen für zukünftige und erfahrene Führungskräfte. Fokusthemen sind Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement und Führen mit Herz.
Teamentwicklung
Stärkung und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team, Entwicklung und Stärkung des Verständnisses füreinander, Beleuchten und Lösen von Missverständnissen und Konflikten im Team.
Sales Enablement
Entwicklung und Stärkung von Sales Kompetenzen - von Opportunities generieren über Pipelinemanagement zu Closing mit Fokus auf Relationship Management und Kundenzufriedenheit.
Entwicklung von Soft Skills
Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Selbstwirksamkeit, Motivation, Resilienz und Selbstmanagement.
Führungskräfteentwicklung
Entwicklung von Führungskompetenzen für zukünftige und erfahrene Führungskräfte. Fokusthemen sind Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement und Führen mit Herz.
Teamentwicklung
Stärkung und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team, Entwicklung und Stärkung des Verständnisses füreinander, Beleuchten und Lösen von Missverständnissen und Konflikten im Team.
Sales Enablement
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Entwicklung von Soft Skills
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Führungskräfteentwicklung
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Teamentwicklung
Stärkung und Verbesserung der Zusammenarbeit im Team, Entwicklung und Stärkung des Verständnisses füreinander, Beleuchten und Lösen von Missverständnissen und Konflikten im Team.
Sales Enablement
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Entwicklung von Soft Skills
Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen unter anderem in den Bereichen Kommunikation, Selbstwirksamkeit, Motivation, Resilienz und Selbstmanagement.
Trainings-Portfolio anfordern
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Feebdack aus der Praxis
Kundenstimmen
Coaching
... aber immer mit Herz, Verstand und einer riesen Portion Erfahrung ... Ich wachse an unseren Coachings ...
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Bereichsleiterin, Internationaler Konzern
Training
Anna Bronner ist eine tolle Trainerin, bei welcher Trainings niemals langweilig werden. Sie ist sehr professionell, super organisiert und total bodenständig ...
Mehr lesen
Abteilungsleiterin, mittelständisches Unternehmen
Fragen und Antworten zu mir
Das bin Ich
Was sind meine Herzensthemen?
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Was ist meine Lebensphilosophie?
Was ist meine Lebensphilosophie?
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Was hat mich zum Coaching gebracht?
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Was hat mich zum Training gebracht?
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Was war bisher meine wichtigste transformierende Erfahrung, die ich selbst durch Coaching erlebt habe?
Was war bisher meine wichtigste transformierende Erfahrung, die ich selbst durch Coaching erlebt habe?
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Was mache ich wenn ich nicht mehr weiterkomme und vor unlösbar scheinenden Herausforderungen stehe?
Was mache ich wenn ich nicht mehr weiterkomme und vor unlösbar scheinenden Herausforderungen stehe?
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Wie lasse ich meine langjährige Arbeitserfahrung vor meiner Zeit als selbständige Coachin in meine jetzige Arbeit einfließen?
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Ich freue mich auf Sie!
Kontakt
kontakt@anna-bronner.de
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Anna Bronner
Höfener Str. 91
79199 Kirchzarten
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+49 152 22 823 839
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